Calculadora de CTS 2026
Calcula cuánto te deben depositar de CTS en noviembre o mayo. Gratis, sin registro y con los valores vigentes (RMV ).
Tu depósito de CTS estimado
¿Cómo se calcula la CTS?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) se calcula sobre tu remuneración computable, que es la suma de:
- Tu sueldo básico.
- La asignación familiar, si la recibes (10% de la RMV = ).
- El promedio de ingresos variables regulares (horas extra, comisiones), si los recibiste en al menos 3 de los 6 meses.
- 1/6 de la gratificación recibida en el semestre.
Luego se aplica la fórmula:
CTS = (Remuneración computable ÷ 12 × meses trabajados) + (Remuneración computable ÷ 360 × días trabajados)
Ejemplo: si ganas S/ 2,500, tienes asignación familiar y trabajaste todo el semestre: la remuneración computable es S/ 2,500 + S/ 123 + (S/ 2,623 ÷ 6) = S/ 3,060.17. Tu CTS sería S/ 3,060.17 ÷ 12 × 6 = S/ 1,530.08.
Fechas de depósito de la CTS
- Mayo: hasta el 15 de mayo, por los meses de noviembre a abril.
- Noviembre: hasta el 15 de noviembre, por los meses de mayo a octubre.
Si el día 15 cae en día no laborable, el plazo se traslada al siguiente día hábil.
Preguntas frecuentes
¿Quién tiene derecho a la CTS?
Los trabajadores del régimen privado con una jornada mínima de 4 horas diarias en promedio. Debes tener al menos un mes completo de trabajo para generar CTS.
¿Recibo CTS si trabajo en una MYPE?
En la pequeña empresa inscrita en el REMYPE la CTS es la mitad. En la microempresa no corresponde. Si tu empresa no está inscrita en el REMYPE, aplica el régimen general.
¿Cuánto de mi CTS puedo retirar?
Depende de las normas vigentes al momento del retiro. Revisa con tu banco o en los comunicados oficiales del gobierno, ya que los límites de libre disponibilidad cambian con frecuencia.
¿Qué pasa si mi empleador no deposita la CTS?
Puedes reclamar a tu empleador y, si no regulariza, presentar una denuncia ante la SUNAFIL. El incumplimiento genera intereses a tu favor.
Base legal: TUO del D. Leg. 650 (D.S. 001-97-TR) y su reglamento; Ley MYPE (D.S. 013-2013-PRODUCE). Esta calculadora da un estimado referencial; el monto exacto lo determina tu empleador.